Une approche unique dans les formations et les workshops ?
Une approche pratique, sur mesure et axée sur le coaching.
Chez Axelle, l'approche axée sur le coaching occupe une place centrale. Dans ses formations et ses ateliers, elle se concentre sur l'énergie du groupe et adapte les sessions aux besoins et à la dynamique qui se manifestent dans le cadre des objectifs prédéfinis.
Son approche est pratique et pragmatique : 30 % de théorie, 70 % de pratique. Cela permet aux participants d'acquérir une expérience immédiate et d'appliquer les connaissances acquises dans leur propre contexte.
Chaque formation est adaptée aux questions ou aux cas spécifiques du groupe, ce qui garantit une expérience unique et pertinente.
Tout son travail est basé sur des recherches approfondies et des méthodes éprouvées, ce qui garantit l'efficacité de son approche.
Sur la base de ces principes, Axelle propose des formations sur différents thèmes axés sur le développement personnel et professionnel.
Les ateliers sont très interactifs, dynamiques et laissent place à l'humour et à l'enthousiasme.
Vous trouverez ci-dessous un aperçu des thèmes spécifiques sur lesquels elle dispense des formations :
1. « Journées Insights Discovery en équipe » : comprenant un profil Insights Discovery individuel et une roue d'équipe.
2. « Parcours de leadership authentique et agile » pour les managers qui osent se remettre en question et remettre en question leur style de leadership.
3. Développez vos compétences en coaching, que vous souhaitiez devenir coach professionnel ou que vous soyez un manager désireux d'améliorer vos compétences en matière de coaching. En tant que coach certifiée PCC par l'ICF, Axelle est la personne idéale pour éveiller et développer le coach en vous.
4. « Augmentez l'efficacité de votre équipe » pour les équipes qui souhaitent optimiser leur collaboration de manière active et ludique.
5. Augmenter sa vitalité personnelle et apprendre à naviguer dans des périodes stressantes et tendues pour ceux qui souhaitent augmenter leur propre résilience et/ou celle de leur équipe (y compris la prévention du burn-out)
Formatrice
